深秋十一月，，龙采科技集团董事长杨老师莅临山西凯时尊龙，，
，为业务核心人员进行了一场精彩的培训。
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大客户开发技巧     

          杨老师凭借其丰富的实战经验和深刻的市场洞察力
，，，
，为大家揭示了大客户开发的奥秘，，
，并就管理层的学习态度、、、、能力提升以及公司风险管理、、任务分配、
、绩效考核、、员工激励等方面进行了详细阐述和部署。
。

挖掘大客户价值，
，掌握开发技巧

        杨老师深入剖析了大客户的价值及开发技巧，
，强调了大客户在企业发展中的主导地位和对企业持续发展的关键作用。
。他指出，，，成功开发大客户的关键在于了解客户需求
、、、提供个性化解决方案并建立长期合作关系。。这些环节环环相扣，
，，缺一不可。。

终身学习，，
，不断提升自我

       杨老师强调了学习的重要性，，，
，并分享了每日读书
、、、、多与优秀的人交流和反思自己行为的建议。。。。他指出
，，，，学习不仅是为了提升个人能力，
，，，更是为了弥补自身的不足，，，从而更好地履行管理职责。
。只有不断学习
，，，，才能具备与大客户建立合作的资格和能力，，亦能在这个日新月异的时代中保持竞争力
。。。。

强化管理和激励体系

       杨老师会后根据公司风险管理
、、、、任务分配
、、绩效考核
、、、、员工激励等方面的问题进行了阐述和部署。。。他说，，风险管理是凯时尊龙科技集团的保障，，，任务分配是凯时尊龙科技集团的效率，，，，绩效考核是凯时尊龙科技集团的公平，，员工激励是凯时尊龙科技集团的动力。
。。。杨老师要求大家务必做好这四个方面的工作，，，，建立和完善相关的制度和流程
，，，确保公司的稳定和发展，，激发员工的积极性和创造性，，实现公司的目标和愿景。。。

不负期待，，拼搏前行

       杨老师的此次山西之行给山西凯时尊龙的业务核心团队带来了新的思路和方向，，，大家纷纷表示受益匪浅，
，不仅对企业的各项业务有了更深刻的认识和更清晰的方向，，，对杨老师的领导和指导充满了感激和敬佩，，对公司的未来充满了信心和期待。。

      山西凯时尊龙团队将紧密围绕杨老师的战略部署，
，，
，以身作则不断加强自身实力，
，带领团队开拓创新，，，
，提升市场竞争力，，
，，齐心协力在未来的发展中取得更加辉煌的成就！！！！